Sobre nós
A Portugal Active transforma moradias de luxo em hotéis privados. Gerimos 45 propriedades hoje e planeamos chegar a 100 até ao final de 2025, continuando a crescer a um ritmo de 200 % ao ano.
Porquê esta função
Procuramos alguém que lidere toda a operação diária de ponta a ponta—equipa interna, fornecedores, proprietários e experiência de hóspede—preparando‑se para assumir o cargo de COO num horizonte de 12–18 meses.
Responsabilidades‑chave
- Coordenação global da equipa: supervisionar housekeeping, manutenção, compras, revenue, atendimento ao proprietário e back‑office.
- Escala de portefólio: integrar novas moradias mantendo consistência de serviço e processos.
- Gestão de pessoas: contratar, formar e desenvolver líderes de área, promovendo cultura de excelência.
- Optimização de processos: criar e implementar SOPs, fluxos de trabalho e indicadores operacionais.
- Integração tecnológica: garantir utilização eficaz de PMS, BI e outras ferramentas que suportem a operação.
- Comunicação com stakeholders: ser o ponto de referência para proprietários, parceiros e equipa executiva.
Requisitos
- 5+ anos em função sénior de Direção de Hotel, Cluster Operations ou Gestão de Vacation‑Rental.
- Experiência a liderar equipas multidisciplinares e projectos de expansão.
- Fluência em Português e Inglês; outros idiomas são valorizados.
- Forte capacidade de organização, pensamento analítico e mentalidade hands‑on.
- Vontade de viver/trabalhar presencialmente em Viana do Castelo.
O que oferecemos
- Pacote de compensação competitivo e alinhado à experiência.
- Plano claro de evolução para COO em 12–18 meses.
- Participação em decisão estratégica e construção de marca global.
- Ambiente dinâmico, com liberdade para implementar ideias e processos.
- Oportunidades de formação e participação em eventos internacionais.
